転職成功の鍵

ここ数年で、20代、それも入社数年での転職者が増えているようです。

そもそも1年間で転職者が何人いるかご存知でしょうか。

2016年だけで、300万人以上です。

そのうち、25歳～33歳の転職者で30%近くを占めます。

そのうちの7割以上の方の転職理由は、労働環境への不満です。

残業が多いという理由から、上司との人間関係、給与や福利厚生への不満、などがあげられます。

これらは、入社前の情報収集が足りないという原因もありますが、それだけではどうしても補えないものでもあります。

また、現代は終身雇用という概念が薄れているのも、離職率、転職率を上げているでしょう。

その為、転職は特に難しく考える必要もなくなってくるはずです。

現代で、転職や離職にマイナスな思考を持っているのは、終身雇用意識の高い団塊世代だけでしょう。

この世代にどう思われようと、転職を思いつけらば行動するのが一番です。

もちろん簡単なことではありませんが、転職が成功しようと失敗しようと、スキルアップには必ずつながるでしょう。